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招贤纳士
[ 浏览点击:158 ] [ 发布时间:2017-02-20 ] 字体:[ ] [ 返回 ]

研发部经理1名

岗位职责
1. 按照公司的发展战略做好公司未来1年产品战略规划;
2. 主持编制公司年度研发经费预算,并控制经费的总体支出;
3. 编制公司年、季、月度产品研究开发规划,并组织实施;
4. 制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
5. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告;
6. 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作,监控每个研发项目的执行过程;
7. 负责设计开发产品、改造产品的技术文件、工艺文件的编制、审核、归档等管理工作;
8. 为研发项目提供技术支持、为产品的投标提供技术支;
9. 做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利;
10. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
11.完成总经理安排的其他工作;
任职资格
1、本科及以上学历,医疗器械、机械及相关专业;
2、5年以上技术团队协同开发经验,保障按时完成开发计划并保证工作质量;
3、具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;
4、掌握计算机基本知识,熟练使用相关办公软件和画图工具
5、为人诚信,有责任心,工作主动积极;
6、能承当工作压力,良好的团队精神及人际关系;
7、具有优秀的自主学习能力,自我管理能力,愿意面对高压力高强度工作。

 

电子工程师1名:

岗位职责:
1.能够独立设计电子线路,能够用单片机编程。
2.有相关医疗设计经验优先。
3..填写各种产品数据及编写技术文档。
任职资格
1、电子等相关专业, 大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经历;
3、熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;
4、工作积极主动,身体健康;沟通协调能力较好

 

销售部区域经理3名:

岗位职责:                                                                    

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
3、制定销售目标、市场拓展计划,审核计划并监督执行;                               

4、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
5、建立完整的区域经销商网络。
任职资格:
1、有3年以上医疗器械产品销售团队管理经验;
2、善于与人沟通并有良好的情商;
3、热爱销售工作,有良好的职业道德与敬业精神;有较强的沟通能力与执行能力,具有较强的事业心、吃苦耐劳;
4、认同公司文化及价值观体系 。  

 

销售经理5名:

岗位职责:
1、负责销售区域内产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、收集客户信息整理出意向客户;
7、与客户沟通,完成招投标工作;
任职资格:
1、医学类相关专业背景优先,有医疗器械产品销售经验优先;
2、善于与人沟通并有良好的情商;
3、热爱销售工作,有良好的职业道德与敬业精神;有较强的沟通能力与执行能力,具有较强的事业心、吃苦耐劳;
4、认同公司文化及价值观体系

 

销售助理3名:

岗位职责:

 1、负责公司产品的销售及推广;
  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
  3、管理维护客户关系,以及客户间的长期战略合作计划;
  4、根据市场营销计划,完成市场销售指标
  5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
  6、制定并实施销售计划,配合完成招投标工作。
任职资格:
  1、中专以上学历;
  2、具有良好的综合协调及沟通能力,责任心强;
  3、能吃苦耐劳,且虚心好学,具有团队精神;热爱销售工作,有良好的职业道德与敬业精神;
  4、认同公司文化及价值观体系 。

 

电子商务专员1名:

岗位职责:
1、负责公司接入网络的申请、管理,做好公司网络安全管理工作。
2、负责公司网页的规划、设计制作和维护工作。
3、负责公司网站对外信息的发布工作、收集、跟踪。  
4、负责公司网站信息的安全监控工作,发现不良信息应立刻做出相应处理并删除。  
5、负责保存公司电子文档信息资料。
6、指导公司员工正确使用各类软件。  
7、配合本部门其它各项目工作的开展及完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、需有1-2年以上网络店铺管理经验,熟悉推广方式;
2、能承受高强度的工作时间和压力,有良好的协调能力;
3、熟悉网上交易,有医疗器械装网上交易工作经验者优先;
4、擅长Excel数据处理,熟练使用PPT等统计分析及展示工具
5、具有一定的沟通及协调能力及处理突发事件的能力,热爱电子商务,善于学习;积极上进,开朗乐观。

 

 财务主管1名:

岗位职责:
1、负责公司日常财务工作执行、协调(及时、准确完成薪资报销费用审批、月度报表、年度审计等);
2、负责公司经营项目的财务管理、成本管理;
3、监督执行、维护公司财务管理流程;
4、负责公司业务合同的审核、管理;
5、负责部门的日常管理工作、部门员工管理、指导及培训。
6、执行、协调财务稽核、审计、会计工作
任职要求:
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先, 五年以上财务主管  工作经验
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力

 

外账会计1名:

职位描述:
岗位职责:
1,每月国、地纳税申报.负责在规定时间内按时缴纳各种税费及附加;
2,负责账簿的建立、记账、录入凭证、结账、原始凭证审核;会计凭证、财务资料整理与归档;
3,负责对生产成本进行监督和管理,监督成本控制及清点存货,审查原材料的采购;
4,负责及时购买增值税专用发票及增值税普通发票。审核商务部开具发票申请,开具增值税发票,并做好登记工作。空白发票、未认证发票和已开出销项发票的统计整理工作,及时认证当月需认证的进项税发票,避免税款损失;
5,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。负责定期报送税务、统计、财政、银行等部门所需报表。配合税务部门检查监督工作;
6,协助财务主管对公司的财务、会计及税务事宜等财务部的日常管理工作。
任职资格:
1、 财务或经济学专科及以上学历,执有会计上岗证
2、熟悉税法等相关法律法规内容、两年以上生产型企业会计独立核算工作经验。
3、熟练掌握金蝶ERP系统操作流程。
4、熟练使用office、Excel、PPT等办公软件。
5、良好的学习能力、独立工作能力和较强的接受能力,能承受较强的工作压力;
6、工作认真细致,责任心强,沟通能力强、具有团队

 

成本会计1名:

岗位职责:
1,负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
2,严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
3,负责对生产成本进行监督和管理,监督成本控制及清点存货,审查原材料的采购;
4,协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预算工作;
5,评估成本方案,及时改进成本核算方法;
6,保管好成本,计算资料并按月装订、定期归档。
7,完成领导交接的其他事项
任职资格:
1、 财务或经济学专科及以上学历,执有会计上岗证
2、熟悉成本核算的内容和方法、三年以上生产型企业成本会计独立核算工作经验。
3、熟练掌握金蝶ERP系统操作流程。
4、熟练使用office、Excel、PPT等办公软件。
5、良好的学习能力、独立工作能力和较强的接受能力,能承受较强的工作压力;
6、工作认真细致,责任心强,沟通能力强、具有团队

 

采购部采购员1名

岗位职责:
1、负责到货物料质量和数量的核实,并跟踪办理入库和退换货手续;
2、完成台账的录入和存档,督催货物进度,保证到货及时率;
3、根据公司要求通过网络、展会、客户介绍等途径开发合格供应商;
4、完成公司生产和其他部门提交的零时性采购;                             
5、随时掌握市场信息,及时向上级领导反馈市场价格和先关信息;                                

6、完成领导交办的其他各项工作。                                                           

任职资格:
1、28-35周岁,高中以上学历;                                                               

2、生产制造型和医疗器械行业企业工作经验2年以上者优先;
3、态度积极、主动、服从管理、学习能力强;
4、人品端正,吃苦耐劳,有责任心上进心,开拓和沟通能力较强;                              
5、熟悉使用office 办公软件;               
6、熟悉北京路况,驾驶证C本以上。

 

行政专员1名:

岗位职责:
1、每月收集各部门办公用品采购计划,依据库存情况制作采购计划,实施采购。
2、办公设备的保修工作,对新采购的设备进行发放登记并保管说明书保修卡等资料。
3、依据《食堂管理规定》的要求对食堂人员、环境进行检查及跟踪改正后督察工作。
4、对公司环境进行管理,对保洁工作进行检查。
5、对宿舍环境卫生、安全进行检查管理。
6、接待商务部来访客户。
7、公司行政事务通知的拟定,发放。
8、公司快递的收发工作。
9、车辆保险、违章查询
10、组织公司活动、体检、职业健康安全工作
任职资格:
1、18-30周岁,大专以上学历;
2、有行政工作经验者优先;
3、态度积极、主动、服从管理、学习能力强;
4、熟练使用办公软件;
5、吃苦耐劳,有责任心

 

质检员2名:

岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,爱岗敬业,服从领导分工安排,履行自己的职责;
2、根据检验规程及检验标准实施成品质量和辅料、原材料、外购产品、过程产品、成品入厂检验,半成品的过程检验,成品检验工作;
3、负责质量检验结果的反馈、登记、填报相关质量报表;                                                       
任职资格:
1、中专以上学历,年龄20岁以上,相关专业或从事本行业1年以上经验者优先;
2、具有一定的质量检验相关知识,具有产品检测方面的相关知识及相应的技能;
3、态度积极、主动、服从管理、学习能力强;
4、具有一定的组织管理及协调能力;

 

技术员3名:

岗位职责:

1.产品技术支持,包括对内、对外的;
2.图纸拆分,即对常规产品出详图;
3.产品外观结构图的绘制;
4.配合其它部门外出进修方案测量;
5.生产的常规产品的物料清单编写和维护。
6.根据公司新技术引进和新产品开发工作计划,及时编制相关产品技术资料,包括:产品说明书、技术要求等文件;
7.协助上级领导制订公司各项技术标准;
8.协助经理对销售合同中的技术内容进行确认;
9.参与处理生产中出现的各项技术问题;
10.对产品生产过程质量进行监控。
11.对图纸、技术文件的审核;
12.搜集整理生产技术的各项原始资料。
13.部门领导交代的其他任务。
14.对技术档案资料进行分类管理,定期向主管领导汇报。
任职资格:
1.性别及学历要求:18-45周岁,大专以上学历;      
2.掌握软件要求:能够熟练运用SolidWorks软件进行实体设计、装配、工程制图、焊件设计、钣金设计,熟练使用AutoCAD软件绘制工程图。
3.技能要求:机械制造、机械制图、机电一体化等机械制造类专业。
4.经验要求:具有一年以上相关工作经验。
5.其他要求:辨色力正常,无传染性疾病,会通用量具(卡尺、卷尺、千分尺、高度尺等)、计算机、打印机。

 

生产工人50名:

岗位职责:
1、按照车间主管要求,保质、保量、按时完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、18-30周岁,高中以上学历;
2、具备基本的识图能力;
3、有生产加工工作经验者优先;
4、头脑灵活,态度积极、主动、服从管理,学习能力强;
5、吃苦耐劳,有责任心。

 

厨师1名:

岗位职责:

1、 面点为主的厨师,要求善于炖菜。

2、 负责食堂一、二层卫生的清理工作。

3、 配合行政主管负责客服的午餐准备工作

任职要求:

1、 有员工餐厅的工作经验

2、 工作态度积极任职,服从安排

 

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